BREVES : JOURNÉE DE CARENCE ET CSG

JOURNÉE DE CARENCE A LA MÉTROPOLE

Depuis le 1er janvier 2018, la rémunération des fonctionnaires et agents contractuels de droit public ne sera plus maintenue, sauf exceptions, lors du premier jour de congé maladie.
La journée de carence sera appliquée à la Métropole à partir du 1er mars prochain et entraînera par conséquent une perte de rémunération, cette mesure ne sera pas rétroactive.
Les principales exceptions sont notamment congés maternité, accident de travail, longue et grave maladie....



HAUSSE DE LA CSG : COMPENSATION

Au 1er janvier 2018, la CSG déductible augmente de 1.7 %.
Comme pour la journée de carence, elle entrera en application à compter du mois de mars 2018.
Pour compenser intégralement cette hausse, il y a une suppression d'une cotisation (CES, solidarité) et la création d'une indemnité compensatrice.
Il s'agira d'un jeu d'écriture sur les fiches de paie qui, pour l'instant, n'aura pas d'impact sur le net de l'agent.
Cette compensation concerne aussi tous les agents de la Métropole... pérenne dixit l'Administration. Croisons les doigts !!
Une communication sera faite par l'Administration pour expliquer le mécanisme hausse de la CSG/compensation.